No i właśnie dlatego niewarto jest mówić o ciąży odrazu . O tym przepisie nie słyszałam ,.

Teoretycznie nie może. tu masz link wyjaśniający -
http://forumprawne.org/prawo-pracy/42122-czy-mozna-zwolnic-kobiete-w-ciazy.html

Ale są różne przypadki wiem po sobie - ja z moim pracodawcą toczę batalię w sądzie.

Nie ma takiego przepisu, jeśli jesteś zatrudniona na umowę o pracę (z wyjątkiem okresu próbnego) to jesteś chroniona od początku ciąży. Jeśli masz umowę na czas określony, która kończy się w trakcie ciąży to zostanie ona przedłużona do dnia porodu.