Witam,

Sytuacja jest następująca, od 4 czerwca przyjmuję na staż dziewczynę która jest w 10tygodniu ciąży. Czas trwania stażu to 6 miesięcy, potem oczywiście zatrudniam tą osobę na czas minimum 3miesięcy.

Pytanie mam następujące, czy aby przysługiwał jej zasiłek macierzyński itp będę musiał zatrudnić ją przed upływem tych 6mies żeby pracowała na umowie jakiś czas czy czekać do końca stażu ? Tylko wtedy wychodzi na to że dziewczyna będzie już w prawie 8 miesiącu ciąży...

Co muszę zrobić aby w pełni dostała potem pomoc od Państwa ? Praca oczywiście w pełni legalna, będzie sumiennie wykonywać swoje obowiązki jaki technik biurowy (czyt. sekretarka)