to chyba obowiazek! Przynajmniej w UK tak jest.

chodzi chyba o dziecko,ktore juz jest ... moim zdaniem powinno sie.
Ale napewno w UK nie ma takiego obwiazku @karolcialondyn,chyba ze pisalas o ciazy.:)

Pracodawca nie ma prawa zapytać cię o to czy masz dziecko i w jakim wieku, ale praktyka jest taka, że i tak się go o tym informuje. Później przecież wchodzą w grę choćby dwa dodatkowe dni opieki nad zdrowym dzieckiem, czy zgłoszenie malucha do ubezpieczenia, więc raczej nie ma sensu zatajać takiej informacji. 

Jak nie ma prawa chyba musi wiedziec kogo zatrudnia tak każdy jeden sie pyta o to czy posiada sie dziecko...

jeżeli nie zapyta nie mamy obowiazku.

tak tu sie zgodze ale stwierdznie ze nie ma prawa zapytac jest smieszne