Jesli masz umowe to czemu nie pojdziesz na platne l4? A wnosze ze masz skoro jestes na wychowawczym

Dokladnie tez mysle jak kolezanka skoro masz wychowawczy tzn ze jestes zateudniona to wez zwolniei.e od lek.i ciagnij do porodu bedziesz dostawac kase 100% wynagrodzenia a po urodzeniu dostamiesz macierzynski przez rok.

Mam umowe Na czas nieokreslony.Wyslalam do pracodawce pismo odnosnie przywrocenia do pracy z podczepionym zwolnienie lekarskim od lekarza prowadzacego ciaze.Pracodawca chce wyslac mnie na badania lekarskie(lekarza medycyny pracy)jezeli lekarza nie przywrocenia mnie do pracy to nie bede mogla isc Na l4.

Jezeli lekarz medycyny pracy nie zgodzi sie zebym podjela peace nie bede mogla isc Na l4

Nie wiem co w tej
sytuacji robic aby bylo korzystnie dla mnie

Trzeb było wysłać samo pismo ze chcesz wrócić do pracy, i dopiero po powrocie iść na l4, teraz to dupą blada. Szczerze wątpię żeby cię przywrócili do pracy, bo wiedzą że w tedy oni będą kasę tracić. Po za tym, jak lekarz firmowy ma cię przywrócić do pracy, skoro twój lekarz dał ci zwolnienie które już im pokazałaś?

Od gin dostalam na miesiac jutro mi sie konczy.

To trzeba bylo " przywrocic sie " do pracy jsk tylko dowiedzialas sie o ciazy. Teraz skoro juz pracodawca wie to rzeczywiscie jest problem. Macierzynski tak czy siak dostaniesz