W sumie dlaczego mialabys nie zglosic..sa nieuczciwi ..uczciwym nieraz sie dostaje za nic..warto niech sie ktos skupi na tych ktorzy oszukuja..

Nie miałaś umowy. Jaki masz dowód, ze tam pracowalas i za jaka stawkę? Zastanawiam czy nie miałabyś kłopotów, ze pracowalas bez umowy czyli na czarno.

Katiuszka, jako dowód mam rozmowy na fb, a kłopot pewnie też bym miała, ale z tego co czytałam groził by mi mandat wysokości ok. 100zł, im dużo więcej.

Jeśli pracownik nie ma umowy to wina leży ZAWSZE po stronie pracodawcy. Po prostu powiedz im, że jak nie wyrównaja róznicy to zgłaszasz do PIPu że zatrudniaja ludzi na czarno i nie chcą podpisac umowy, mimo że to obiecywali. Pracodawca powinien się ugiąc- na pewno nie chcą podpaść w Zusie i US.

Jeśli nie zapłaci to zgłoś, że zwolnilaś sie bo nie chcieli podpisac z Toba obiecanej umowy.