mi premia się wliczała, 13tki nie mam więc nie wiem czy by się wliczała

pensja na L4 w ciąży to średnia z ostatnich 12 m-cy tego co ci pracodawca przelewał

na srednią wpływ ma jeszcze to kiedy ostatni raz byłas na jakimkolwiek L4? od kiedy jestes na L4 ciążowym i kiedy bylaś ostatni raz na jakimś innym L4 (innym, w sensie z powodu jakiejś innej choroby)

w ciągu tych 12 miesięcy wstecz byłam na L4 bo pamiętam, że chorowałam-problemy z nerkami także na pewno miałam z 2-3 razy L4, czyli to jakoś obniża wynagrodzenie?

jesli byłaś na L4 innym niż ciażowym to wtedy płacili 80 % a nie 100%

musi minąć minimum 3 m-ce bez L4 żeby zaczęli naliczać nowa podstawę do wyliczenia średniej

podam Ci przykład:
1. po raz pierwszy u tego pracodawcy byłam na L4 w kwietniu 2009 - do wynagrodzenia liczył mi więc srednią z ostatnich 12 m-cy czyli 04'2008-03'2009
2. na L4 ciążowe poszłam od 11'2009 więc minęło mi te 3 m-ce i L4 naliczali mi od 11'2008 do 10'2009 ( w tym był zaniżający średnią miesiąc z niższym wynagoredzeniem - tym z kwietnia 2008 kiedy byłam na L4 i za czas nieobecności płacili mi 80%)
3. a gdybym na L4 poszła np. w 06'2009 to naliczaliby mi ta samą średnia co w przypadku poz. 1 czyli z kwietnia 2009 bo od kwietnia do czerwca nie minęły 3 m-ce bez L4

nie wiem czy coś ci to rozjaśni, ale nie potrafię inaczej wytłumaczyć

ah, i ja co miesiąc dostajęinną pensję, w zaleznosci od tego le m-c ma dni i czy mialam jakiś urlop , jak jestem na urkopie to naliczają mi srednią urlopową (nie wiem jak) i wtedy mam zawsze parę groszy więcej

coś tam zaświeciło, ale dla mnie to i tak czarna magia żeby samemu sobie przeliczyć czy wypłacali dobrze.