"... aby skorzystać z rocznego (52 tygodnie) urlopu macierzyńskiego płatnego w wymiarze 80% pensji, należy zgłosić taką chęć przynajmniej na 14 dni przed planowaną datą porodu. Jeśli tego nie zrobisz, przez pierwsze pół roku będziesz otrzymywać 100% świadczenia. Jeżeli jednak w tym czasie zdecydujesz, że chciałabyś wydłużyć urlop o kolejne pół roku, jest to możliwe, jednak będziesz przez drugą część urlopu otrzymywać 60% pensji.
wniosek o urlop macierzyński nie jest konieczny - wystarczy przedstawić zaświadczenie o porodzie ze szpitala oraz akt urodzenia dziecka. Wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownica chce skorzystać z urlopu macierzyńskiego przed porodem (przed datą porodu można wykorzystać co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego)..."