Zakończyła się z dniem 31 maja niestety.

Ja mam podobną sytuację, tyle że rodzę w listopadzie a umowa kończy mi sie w grudniu. Też chętnie się dowiem:)

Ja też właśnie miałam do 31 maja,tyle że jeszcze nie urodziłam.Wydaje mi się że jest przedłużana tylko do porodu.Nie do końca macierzyńskiego.

podłączam się do pytania, mam tą samą sytuację

Tak jak dziewczyny piszą,że do momentu ukończenia terminem umowy lub do porodu..potem już nie obowiązuje...

Ja miałam taką sytuację, że miałam umowę do 3stycznia, a poród był 24stycznia. Teoretycznie powinni byli przedłużyć umowę tylko do dnia porodu, ale ze względu na to, że to była trzecia umowa w tym zakładzie pracy to musieli podpisać ze mną umowę na czas nieokreślony. Jeśli kończy Ci się pierwsza lub druga (tzn czasowe)umowa to podpisują tylko do dnia porodu, jeśli trzecia to czas nieokreślony. Nie wiem tylko jak jest, kiedy umowa kończy się po porodzie..

ale macierzysnkiego masz normalnie platne 100%?

Ja właśnie rozmawiałam z koleżanką, której umowa o pracę wygasła z dniem porodu i macierzyńskie dostawała normalnie, z tym, że najniższą krajową. Warunek jaki musisz spełnić to minimum przepracować pół roku =)

umowa zostaje przedluzona do dnia porodu....
ja tak mam umowe mialam do marca 6 a rodze w czerwcu i wtedy konczy mi sie umowa a zacznie macierzynski