1. Urlop macierzyński mozesz ale nie musisz wykorzystywać przed porodem, wiec powinnaś powiedzieć w szpitalu żeby wystawili Ci L4 do dnia porodu, a macierzyński rozpoczniesz od dnia porodu.

2. Wniosek nie jest konieczny i pracodawca nie moze nawet zadac takiego wniosku, poniewaz urlop macierzyński jest urlopem obowiazkowym (min.8tyg.) i nalicza sie automatycznie od dnia porodu (musisz tylko dostaryczć zaświadczenie o tym kiedy urodziłaś)

3. Nie może, musisz tylko wystapić z wnioskiem o udzielnie urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, a pracodawca obowiazany jest uwzglednić ten wniosek.

4. Tu nie jestem pewna nie chce wprowadzić Cie w błąd, ale wydaje mi się że tak.

Mam nadzieje że troszke pomogłam :)

4. Tak wolne dni naliczaja Ci sie do urlopu wypoczynkowego

1. Najgorsze jest to ze jak masz termin porodu na 4.06 i tak bylo na zaswiadczeniu o ciazy od gina do pracy to i tak od tego dnia zacznie Ci sie macierzynski nawte jesli urodzisz dopiero 14 :(((( - mysle ze macierzynski powienine byc naliczany od ''rzeczywistego'' dnia porodu a nie wyznaczonego z ostatniej miesiaczki przez gina

Dzięki dziewczyny za pomoc. W końcu mi się to wyjasniło. Niestety, ale  nasza kadrowa jest jakas niedouczona i nieżyciowa więc jak jej zadałam pytania to ona "nie wie" albo "chyba", albo "zapytaj kogoś innego" :)

A 14  czerwca raczej mi nie grozi. Kładą mnie do szptala właśnie z powodu zagrożenia przedwczesnym porodem czyli bardziej możliwe jest, że urodzę przed 4 czerwca niż po. No, ale nigdy nie wiadomo kiedy mała będzie chciała wyskoczyć :)