Możesz się ubiegać jeśli przepracowałaś u jednego pracodawcy 26tygodni i jeśli nie zarabiałaś mniej niż 87Ł tygodniowo przed opodatkowaniem.Wypłacany jest przez 39tygodni czyli przez 9 miesięcy.Jeśli masz więcej niż jednego pracodawce możesz pobierać od obu nawet jeśli po porodzie nie zamierzasz dłużej u niego pracować musi Ci to wypłacić. Starać się o to możesz najpózniej na 28dni przed planowanym porodem:) Tyle wiem od księgowego swojego:) Bo u mnie to on załatwai takie rzeczy. A jesteś zatrudniona czy samozatrudniona?

ale to tez zalezy , od rodzaju umowy , pracujesz na kontrakcie czy dla agencji , bo ztego co wiem nie zawsze dostaje sie STM od pracodawcy nawet na kontrakcie, ale wtedy on musi dac ci list z wyjasnieniem dlaczego nie i wtedy dostaje sie MA z JObcentre , spokojnie to tyle samo pieniedzy , roznica jest jedynie taka ze STM dostajesz wiecej przez pierwsze 9 tygodni , a pozniej jest to samo .

wczesniej pracowalam dla agencji 39 godzin tygodniowo przez 3 miesiace plus 11 godzin tygodniowo w tej pierwszej pracy na kontrakcie. Gdy zrezygnowalam z agencji podjelam prace w drugiej pracy 25 godzin tygodniowo majac 7-mio godzinowy kontrakt- dwa tygodnie pozniej zaszlam w ciaze. Z tej pierwszej pracy w ktorej pracuje niemalze rok otrzymuje 66 funtow. Czyli wyglada na to, ze SMP nie nalezy mi sie, bo nie otrzymywalam 95 funtow tygodniowo z tej pierwszej pracy, a w drugiej pracuje za krotko :( Jedynie na co moge liczyc to na MA z JobCenter z tego co rozumiem. Wiecie co i kiedy trzeba zaczac skladac jesli chodzi o becikowe Sure Start Maternity Grant (chodz widze, ze mi sie tez nie nalezy, bo nie pobieram zadnych benifitow ). Jak jest z Child Benefit, a takze z Child Trust Fund (CTF), czy to otrzymuje automatycznie po urodzeniu dziecka?? O co wogole moge sie starac??

Dziekuje za wszelkie informacje. Pozdrowionka.

w 25 tygodniu ciazy , wez od swojej poloznej podanie ( to malutka kartka z jej podpisem i twoim numerem konta ) na HPG , to jest 190 Ł dla kazdej kobiety , tylko pamietaj ze masz na to tylko miesiac ! Podanie o MA mozesz skladac juz 15 tygodni przed data porodu , najwczesniej zaczynaja wyplacac 11 tygodni przed ( to zalezy od ciebie kiedy chcesz przejsc na urlop) moga tez od dnia porodu , jak wolisz .

O SSMG , mozna podanie wyslac juz 3 miesiace przed porodem , wplacaja wtedy pieniadze w dniu terminu , albo masz 3 miesiace po porodzie ( w sumie az 6 miesiecy to duzo ) , no ale do tego trzeba pobierac inne zasilki ,  albo zarabiac bardzo malo .

A CHTF , jak pojdziesz zarejestrowac dziecko po urodzeniu w Councilu , razem z aktem urodzenia dostaniesz pare innych ulotek i tam jest tez o ten CHTF , trzeba wyslac wypelnione do nich , a oni po jakims czasie ( unas miesiac) odsylaja ci papiery i informacje o CHTF i znowu trzeba wypelnic i odeslac :)

CHild tax credit i child benefit zalatwia sie po urodzeniu dziecka , podanie o child benefit powinnAo byc w Bounty pack  , dostaniesz w szpitalu po urodzeniu dziecka :) 

Podanie o CHTC  dzwonilam do revenue i sami mi przyslali , tutaj musisz podjac decyzje co wolisz CHTC czy Working tax credit , zalezy co ci sie nalezy , dzwonisz do revenue i zalatwiasz .

pamietaj zeby wziac list od pracowdawcy , SMP1 i zeby dolaczyc go do podania o MA .