:)

Zgłaszasz u pracodawcy że chcesz rozpocząć urlop macierzyński chyba tylko wtedy kiedy zamierzasz to zrobić przed porodem. Wtedy chyba tydzień przed planowanym rozpoczęciem urlopu musisz zgłosić. Jeśli nie planujesz marnować urlopu przed porodem to wtedy macierzyński zaczyna się z dniem urodzenia dziecka i ja przynajmniej nie zgłaszałam nic poza faktem urodzenia się maluszka.

Z tego co się orientuję, zgodnie z przepisami matka musi wykorzystać 14 z 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i dopiero potem może przekazać go ojcu. To chyba trzeba zgłosić z miesięcznym wyprzedzeniem (kiedyś czytałam ale w końcu nie skorzystaliśmy z tego więc mogę nie pamiętać dokładnie terminów). Nie słyszałam, żeby trzeba było decyzję podejmować przed porodem, ale nie dam sobie uciąć ręki czy coś nie zmieniło się w przepisach bo we wrześniu wchodziły jakieś zmiany do KP. Najlepiej zajrzyj do kodeksu pracy do rozdziału o urlopach.