moja znajoma wracała po wychowawczym i pracodawca chciał ją zwolnić, więc zainteresowałam się tematem (była u prawnika) i okazało się, że jest tak, jak mówisz- jeśli Twoje stanowisko będzie zajęte, muszą Ci zapewnić inne z takim samym wynagrodzeniem.

Strach zakładać rodzinę!!! Jak by Cię chcieli zwolnić to się kochana nie patyczkuj tylko idź do sądu pracy i masz pewne, że wygrasz!!!

taaak... jedni płaczą,ze niz demograficzny i żeby rodzić więcej dzieci a drudzy w nagrodę,ze urodzisz obetną ci pensję albo wyleją na zbity pysk! Oto Polska własnie-patrz i płacz

Ja wróciłam po macierzyńskim na to samo stanowisko bo czekało na mnie i pensji mi nie obniżyli.Wiem tyle,że wracając po macierzyńskim na 3/4 etatu pracodawca nie ma prawa zwolnić pracownika przez rok nawet jak mu umowa się kończy musi ją przedłużyć-to prawo weszło w wakacje 2010r.