Czy przysługuje mężowi z tego tytułu jakiś urlop w pracy w przypadku,gdy musi się zająć starszą córką? Oprócz "tacierzyńskiego"? Chyba może wziąć kilka dni okolicznościowego, chociaż nie jestem pewna.. Czy pediatra/lekarz rodzinny/ginekolog może wypisać jakieś zaświadczenie czy zwolnienie dla męża,że urodziłam i musi się zająć dzieckiem? Nie wiem czy dobrze opisałam o co mi chodzi... Jak rozwiązywałyście taką sytuację, gdzie pracujący mąż musiał zająć się starszakiem?