Moja sytuacja jest taka, że przewidywany termin porodu mam na 24 kwietnia 2012, umowę o pracę mam do 1 czerwca 2012, więc jak widać załapie się na płatny urlop macierzyński. Ale co się stanie gdy umowa dobiegnie końca? Czy zus będzie nadal wypłacał mi macierzyński do końca jego trwania. Jak to wygląda ze strony prawnej? może któraś była w podobnej sytuacji?