To zależy jak sie czujesz i czy masz siły, oraz jaką masz sytuacje finansową... hmm 2600zł duzo, ale nie kosztem dziecka jesli nie czujesz sie na siłach...:)

a masz jakies inne wyjscie?:)

Tak jak poprzedniczka, uważam, że wszystko zależy od tego jak się czujesz i jaka pracę wykonujesz. Bo jeśli coś złego stanie sie dziecku - nie wybaczysz sobie tego do końca życia. A 2600 zł? Może i dużo - jednak jesli w grę wchodzi zdrowie dziecka- ja bym sie nigdy nie odważyła...

Ja dostałam premię jak poszłam na zwolnienie. To było w pierwszym miesiącu mojego zwolnienia, więc jeszcze byłam na pensji zakładu pracy a nie z ZUS. Jak będziesz brała zwolnienia na mniej niż miesiąc, bez kontynuacji, to cały czas będziesz na pensji firmy.