ale 14 dni przed planowanym terminem porodu ;) no ja tu czytam na necie, ale już głowa puchnie od tych wniosków i chyba też zapytam u siebie w pracy no chyba, że jakaś mamuśka będzie dobra w te klocki i mnie doinformuje :))

Jak urodziłam to powiadomiłam pracodawce o tym a później jakoś do dwóch tyg podpisałam wniosek o urlop macierzyński. A później tylko musiałam donieść PESEL dziecka. Bynajmniej tak było ze mną.

no właśnie teraz doczytałam, że w ciągu 14 dni od narodzin dziecka, ale dostawałaś 80% czy 100%?

ale można też 14 dni przed terminem porodu iśc juz na macierzynski, tylko dokładnie co i jak to nie wiem

w niektórych firmach wymagają złożenia wniosku o podstawowy urlop macierzyński, mimo że jest udzielany automatycznie na podstawie aktu urodzenia.
są ogólnie 2 możliwości, albo nawet 3, musisz zapytać w swojej firmie. u mnie składa się jeden wniosek o wszystkie te urlopy, jeśli chcesz korzystać przez rok, w niektórych firmach składasz oddzielnie na podstawowy macierzyński, na dodatkowy macierzyński i na rodzicielski.

a urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego dot. np. dzieci adoptowanych, więc takiego wniosku na pewno nie musisz składać

aha, jeśli 2 tygodnie przed porodem złożysz wniosek o urlop rodzicielski, czyli ten nowy na drugie pół roku to będzie on płatny więcej niż jeśli złożysz ten wniosek już po porodzie.

płatny więcej czyli, że cały rok 80% a nie 100% a potem 60%?
w sumie na jedno wychodzi, ale wolałabym całym rokiem mieć podobną wypłatę :)

hej. masz 2 tygodnie od dnia urodzenia dzieciaczka na zlozenie w zus i wtedy mowisz ze chcesz 80% bo inaczej dadza Ci 100% przez pol roku i60% kolejne pol . Wiec bardziej sie oplaca isc na 80%.