"pomuszcie?" Haha.. Sorry, ale nie moglam sie powstrzymac, takiego byka nawet na tym forum dawno juz nie widzialam :-))) Ale do rzeczy.. nie ma zadnego kruczka prawnego- Mozna dorabiac na wychowawczym, byle nie zostal zatracony sens urlopu wychowawczego, czyli sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem- wowczas, jesli pracodawca by sie o tm dowiedzial, ma prawo odwolac Cie z urlopu wychow- Jednakze jesli jest tak jak mowisz, czyli ze to praca dwa razy w tyg, to mysle, ze nie powinno byc problemu. Musialabym jednak doczytac co n/t sadzi doktryna i orzecznictwo..

Aha- moglabys pracowac na pewno na umowie na dzielo, co do umowy o pracy nie wydaje mi sie, ale nie mam tutaj pewnosci.

hahahahahahahah sorki za bład mam dysleksje ale tez jeszcze nigdy mi sie chyba taki byk nie trafil :P ahhh no co śpieszylam sie :D dzieki juz sprawa jest rozwiklana i sie udalo zrobic tak jak mi pasuje :D

moja koleżanka z pracy jest na wywchowawczym i dorabia sobie w naszej firmie przyjmując zlecenia od szefowej