Jestem w drugiej ciąży, ale albo ja zapomniałam na jakich to jest zasadach, albo mój obecny pracodawca chce mnie oszukać.
W pierwszej ciąży pracowałam ze stawką na godzinę, chorobowego dostawałam 100% ze średniej ostatnich trzech przepracowanych miesięcy, włączając do tego godziny nocne, nadliczbowe i premię.
W obecnej pracy mam stawkę miesięczną. Na umowie jest to najniższa krajowa, ale na konto dostaję więcej (pracodawca nie zgodził się na aneks do umowy, wolał zrobić to na zasadzie premii). Na zwolnienie poszłam 30 października z uwagi na ciążę zagrożoną. Pracodawca za październik wypłacił mi mniej niż najniższa krajowa a na dodatek twierdzi, że całość wynagrodzenia teraz będzie wypłacał mi ZUS. Twierdzi również, że będzie to najniższa krajowa, bo premie się nie wliczają. Czuję się oszukana, nie dość, że zaniżył moją średnią i zdaje mi się, że zrobił to niezgodnie z prawem to jeszcze twierdzi, że tak jest ok. Nie rozmawiałam z nim jeszcze na ten temat, w sumie od zawsze bałam się z nim rozmawiać i dziś również się boję, ale powiedzcie mi proszę, na jakich zasadach płaci się zasiłek chorobowy dla ciężarnej?
Pewnie jest tu wiele obeznanych z tematem mam...
Odpowiedzi
2014-11-13 12:46:17
Przez pierwsze 33 dni placi ci pracodawca i powinna to byc pensja ktora masz na umowie . Po 33 dniach jezeli w zakladzie pracy jest mniej niz 20 osob wyplaca ZUS . W zaleznosci od tego na ile masz wysatwiane zwolnienia lekarskie i jaka ci srednia wylicza z ostatnich miesiecy tyle bedziesz dostawac . Ja np. przez cala ciaze dostawala od ZUS niecale 900 zl ze wzgledu na to iz mialam L4 wystawiane co 3 tygodnie i po kazdym zakonczonym zwolnieniu mialam wyplacane pieniazki . Najlepiej jak zadzwonisz do ZUS-u przedstawisz swoja stuacje to wszystko ci fachowo wyjasnia rowniez polecam zalozenie konta na stronie ZUS-u mozna tam sprawdzac kiedy i jakie kwoty zostana ci wyplacone . Co do premii nie mam zielonego pojecia ..
2014-11-13 12:48:31
Chorobowe dla ciężarnej wypłaca ZUS i wynosi ono 100% kwoty, bez premii czyli w Twoim wypadku najniższa krajowa.
Nie wiem dlaczego za październik wypłacił mniej, pewnie obciął ''premię'', której niestety nie masz udokumentowanej w umowie.
2014-11-13 12:49:08
płacą 100 procent wynagrodzenia, biorą średnią chyba z ost 3 albo 4 miesięcy, bierze sie pod uwagę premie przyznane w tym okresie
2014-11-13 13:45:50
Dzięki dziewczyny. Zadzwoniłam do PIPu, gdzie powiedzieli mi, że bierze się pod uwagę wynagrodzenie razem z premiami i dodatkami, bez względu na to co jest na umowie.
Będę musiała to jakoś załatwić.
Kategorie pytań
-
Antykoncepcja
-
Bezpłodność
-
Choroby i zdrowie
-
Ciuszki dla bobasa
-
Dieta karmiącej mamy
-
Dieta niemowlęcia
-
Dieta przyszłej mamy
-
Edukacja i wychowanie
-
Ginekologia
-
Gry i zabawy
-
Higiena i pielęgnacja
-
Laktacja i karmienie
-
Moda i Uroda
-
Nianie, opiekunki
-
Niemowlęta
-
Noworodki
-
Objawy ciąży
-
Poronienie
-
Poród i Połóg
-
Pozostałe
-
Prawo
-
Prawo i ciąża
-
Przebieg ciąży
-
Rozwój dziecka
-
Sport i Ćwiczenia
-
Sport i ćwiczenia dla mamy
-
Sprzedam
-
Szpitale, lekarze, położne
-
Uwagi i opinie
-
Zabawki i akcesoria
-
Zakupy
-
Zdrowie w ciąży
Pytania o ciąże
- 1 tydzień ciąży
- 2 tydzień ciąży
- 3 tydzień ciąży
- 4 tydzień ciąży
- 5 tydzień ciąży
- 6 tydzień ciąży
- 7 tydzień ciąży
- 8 tydzień ciąży
- 9 tydzień ciąży
- 10 tydzień ciąży
- 11 tydzień ciąży
- 12 tydzień ciąży
- 13 tydzień ciąży
- 14 tydzień ciąży
- 15 tydzień ciąży
- 16 tydzień ciąży
- 17 tydzień ciąży
- 18 tydzień ciąży
- 19 tydzień ciąży
- 20 tydzień ciąży
- 21 tydzień ciąży
- 22 tydzień ciąży
- 23 tydzień ciąży
- 24 tydzień ciąży
- 25 tydzień ciąży
- 26 tydzień ciąży
- 27 tydzień ciąży
- 28 tydzień ciąży
- 29 tydzień ciąży
- 30 tydzień ciąży
- 31 tydzień ciąży
- 32 tydzień ciąży
- 33 tydzień ciąży
- 34 tydzień ciąży
- 35 tydzień ciąży
- 36 tydzień ciąży
- 37 tydzień ciąży
- 38 tydzień ciąży
- 39 tydzień ciąży
- 40 tydzień ciąży