Pracodawca to cię musi lubić :D
Chyba to pierwsze dziecko urodziłaś w styczniu 2013?
Wydaje mi się, że dostaniesz średnią z ostatnich 12 miesięcy a nie z poprzednich 12...

"Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego w ciąży stanowi przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie społeczne. Tak też, zgodnie z brzmieniem w/w ustawy, jest to przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, a jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 12 miesięcy za ten okres.(źródlo zus.pl)

Wszystko zależy jaka masz wyliczona podstawe wymiaru , czy jesli mialas zwolnienia lekarskie w ostatnim czasie czy przerwa miedzy nimi wynosiła min 60 dni dla ustalenia nowej podstawy."

http://forumprawne.org/prawo-pracy/261463-wynagrodzenie-w-ciazy-na-l4-po-urlopie-wychowawczym.html