Problem w tym, że nie mogę spytać pracodawcy... Zaczynam właśnie nową pracę, będę podpisywała umowę i mam zdecydować sama czy chcę mieć legalnie na umowie wszystko co zarabiam, czy tylko minimalną, a zarobić więcej "pod stołem". Nie mogę jednak nic wspominać o dziecku, które planuję za jakiś czas, bo wówczas nie będzie chciał mnie zatrudnić... Szczerze mówiąc nie wiem na co się zdecydować... Wolałabym zarobić więcej, ale wówczas pewnie mogę zapomnieć o godziwym macierzyńskim... :/

ja wybralabym wszystko na legalu

To co jest pod stołem nie jest brane pod uwagę w przypadku macierzyński ego. Liczy się to od czego są odciągane składki (chorobowa) , czyli przede wszystkim umowa o pracę. Jeżeli będzie to minimalna. To będziesz z ZUS również dostawała 1700 brutto (niezależnie, czy zasiłek będzie przelewał pracodawca czy bezpośrednio ZUS).