nie wiem nic o wysłudze lat ale chorobowe dostajesz napewno 100% pierwszy miesiąc płaci ci pracodawca a potem ZUS ale jakby patrzeć na listę płac to masz to wszystko w tym i do wypłaty netto ... zł czyli wydaje mi się że razem z tymi latami i coś tam coś tam:P ale dobrze byłoby się jeszcze dowiedzieć byś była pewna:)

z naszą płacową to dialog odpada - bo jest po złej stronie mocy tzn. szefowej - dlatego pytam was, najwyżej będę dzwonić do jakiegoś inspektoratu pracy itp. nie wiem, dzięki i czekam na dalsze odpowiedzi
pozdrawiam

Podstawę wynagrodzenia chorobowego wylicza się na podstawie ostatnich 12 miesięcy. Czyli jak pójdziesz ma L4 w sierpniu to podstawę wezmą od sierpnia 2009 do lipca 2010 (jeśli oczywiście pracowałaś w tym okresie w tej samej firmie). Oprócz podstawy bierze się składniki, które są przyznawane według zasług, od których odprowadzana jest składka chorobowa i które są pomniejszane za czas choroby.
Z tych składników odejmujemy 13,71% (składka ZUS), dzieli przez 12 miesięcy i 30 dni (niezależnie ile miesiąc ma dni). Kwota która wyjdzie jest podstawą wynagrodzenia chorobowego za jeden dzień choroby - 100% dla kodu B :)

WIELKIE DZIĘKI drapcia82!!! już wszystko wiem , buziaki :-)))