tzn ten pan mi powiedział że po trzecim miesiącu bo wtedy nie mogą mi dać wypowiedzenia. i czy nie będę musiała iść do pracy na miesiąc aby mieć prawo do tego chorobowego?

Owszem ale to dotyczy tylko umowy na okres próbny zawarty z pracownicą na jeden miesiąc.
Myśle, że spokojnie możesz dać zwolnienie w dowolnym tygodniu ciąży i nie musisz iść do pracy na miesiąc, zwolnienie możesz dostarczyć pracodawcy nawet w pierwszym dniu pracy po powrocie z urlopu wychowawczego. W tym celu należy jednak przerwać urlop wychowawczy.
Poniżej przesyłam linka z podobnym zapytaniem:
http://www.eporady24.pl/zaszlam_w_ciaze_na_urlopie_wychowawczym_jakie_uprawnienia_mi_przysluguja,pytania,2,7,2283.html