No to każda matka, która rodzi zostaje z dzieckiem jeśli przysługuje jej macierzynski.... jeśli masz do niego prawo, to po prostu ktoś za ciebie powinien powiadomić miejsce pracy o dacie porodu np tata dziecka.I od tego dnia przysługuje ci urlop macierzyński. Jak najszybciej powinnaś też pracodawcy dostarczyć akt urodzenia :)

przed porodem powinnaś dostarczyć zaświadczenie o przewidywanym terminie porodu a po porodzie akt urodzenia i ewentualnie od razu wniosek o urlop dodatkowy macierzyński i rodzicielski

Zaświadczenie od ginekolog prowadzącej ciążę. Zakładam, że już dałaś na samym początku ciąży bo właściwie dzięki tej karteczce ma się te dodatkowe "prawa" ciążowe w pracy jak np komp do 4 h dziennie :P