A mogę zapytać dlaczego na 1/4 etatu - czy chodzi Ci o zmniejszenie etatu po urlopie macierzyńskim?

dokładnie. tak sie dogadałam ze bedzie najleepiej z pracodawca chodze do pracy raz w tygodniu na pare godzin

To muszę Cię zmartwić. Nie jest to możliwe. Wymiar musi być nie mniejszy niż 1/2 etatu. Ja będę właśnie na 2/3 etatu pracować od 1.09.

To muszę Cię zmartwić. Nie jest to możliwe. Wymiar musi być nie mniejszy niż 1/2 etatu. Ja będę właśnie na 2/3 etatu pracować od 1.09.

tak tez własnie gdzies czytałam cos podobnego ale myslalam ze sie da skoro kazali mi pisac podanie ale bede musiala chyba zadzwonic do ksiegwej i z nia pogadac

W tych sprawach pomóc Ci moga pannajolka lub martatb. Znsja się na sprawach kadrowych. Koniecznie jednak to sprawdz. Pisze się wniosek.

Wnioskuje o zmianę wymiaru czasu pracy z .... / 40 na ..... / 40
po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego w wymiarze .... ( oraz urlopu wypoczynkowego jesli masz) na okres ...... ( nie dłuższy niz 12 m- cy jednak).
I dostajesz odpowiedz na pismie. Pracodawca musi uwzględnic wniosek, ale może zaproponować inny wymiar większy niz 1/2 a mniejszy niz cały etat. Ty możesz się zgodzić lub nie. Ja się zgidzilsm na 2/3 etatu, A chcialam prawie cały etat.

dzieki :) odezwe sie do nich i zapytam

Nie ma za co:-) Lepiej sprawdzić dwa razy niz później mieć kłopoty bo wniosek nie jest ważny.