Z tego co słyszałam, to jeżeli ciąża nie jest zagrożona (w sensie jeśli nie dostarczysz do pracodawcy takiego zaświadczenia) to do końca 12 tygodnia ciąży prawo pracy nie chroni Cię jako ciężarną.

jesli nie jestes na l4 to do 12 tygodnia ciazy staraj sie zeby twoj pracodawca i \"zyczliwe\" osoby o twojej ciazy sie nie dowiedzialy.
Pozdrawiam

Nie, to nie prawda, jesteś chroniona od samego początku ciąży. Nie może Cię zwolnić nawet jeśli masz umowę na czas określony. Kiedyś tak było, że do 3 miesiąca ciężarna nie była chroniona.

tak jest...dopiero od 3 m cizy prawo chroni kobiete ciezarna i pracodawca nie ma jej prawa zwolnic

Ale głupoty piszecie! Tak jak napisałam powyżej pracodawca nie może zwolnić kobiety w ciąży, a nawet jeśli zwolni wtedy jeśli ona nie wiedziała o ciąży, wystarczy pobrać zaświadczenie od lekarza, przedstawić je w firmie i wypowiedzenie musi być cofnięte. Wyjątek stanowi umowa zawarta na okres próbny, nie przekraczający jednego miesiąca. Art 177 Kodeksu Pracy.

ufff wielkie dzieki anett84, uspokoiłas mnie!