Każdemu tacie należy się urlop z okazji urodzenia dziecka-7 dni dokładnie, można go wykorzystać do roku od narodzin, jeżeli tata go nie wykorzysta pracodawca musi mu za niego zapłacić. Niestety od pracodawcy mojego męża nie jesteśmy w stanie po dobroci go wyegzekwować :/ wiadomo że pracodawca nie może odmówić jeśli pracownik złoży podanie, ale n ie chcemy z tego powodu wylądować na zielonej trawce więc czekamy grzecznie na jakiś dogodny dla niego termin.

Jolcia, piszesz o czymś innym.

Urlop tacierzyński (ojcowski) to 2 tygodnie, które przysługują tacie i który może zostać wykorzystany do skończenia przez dziecko roku życia. Urlopu nie mogą Ci odmówić. Ojciec powiadamia tylko pracodawcę, że się na taki urlop wybiera (pisemnym wnioskiem, na 7 dni przed planowanym urlopem). Oczywiście lepiej ustalić w pracy dogodny termin. Wydaje mi się, że nie można go dzielić - trzeba wykorzystać w całości.

Urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka to 2 dni.

Zwolnienie lekarskie po porodzie dla taty, to prawo do zasiłku opiekuńczego w wymiarze 14 dni w roku kalendarzowym nad chorym członkiem rodziny. Przysługuje każdemu pracownikowi i oczywiście można go wykorzystywać na raty. Takie zwolnienie po porodzie żony może wystawić mężowi lekarz w szpitalu, lekarz rodzinny... czy nawet ginekolog prowadzący ciążę żony. Płatny 80%.

Myślę, że warto skorzystać z czego się tylko da, żeby te pierwsze tygodnie maluszka być razem :)

Przepraszam, oczywiście, że *1 tydzień* a nie 2 tygodnie tacierzyńskiego! 2 tygodnie będą od 2012 roku.

a nie od 2011?

"Do końca 2011 r. mężczyźni mają prawo do tygodnia urlopu ojcowskiego, który mogą poświęcić na opiekę nad dzieckiem. Od 2012 roku wymiar tego urlopu wzrośnie do dwóch tygodni. "

za gazetaprawna.pl (http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/383402,na_jakich_zasadach_ojciec_dziecka_skorzysta_z_urlopu_ojcowskiego.html)

Widziałam jednak, że pojawił się też ten rok 2011 (np. na wp), więc nie wiem (kwestia wiarygodności źródła :))

Moj mąż była na urlopie tecierzynskim i dodatkowo nalezy sie 2 dni urlopu okolicznosciowego:) a opieka nad żoną to jest do 14 dni jak sie nie myle :)