Jestem w takiej sytuacji gdzie zaczełam prace ni wiedząc że jestem w ciaży wszystko bylo ok dopóki nie dostałam zwolnienia z pracy już jest mi przedłużane do końca ciąży. Umowę mam przedłuzoną tylko do dnia porodu zatem mam pytanie czy mogę iść na macierzyński jeżeli z dniem porodu będą już bezrobotna dodam ze mam termin na 14 kwietnia wiec już wchodzi w gre roczny macierzyński