Jeżeli przejdziesz na macierzynski jeszcze na umowie to pierwsze bedzie placic pracodawca , jak Ci sie skonczy umowa to ZUS . chyba nie musisz w zusie nic zalatwiac , pracodawca chyba poinformuje

jeśli masz umowę o pracę, to pracodawca w listopadzie ma obowiązek ci ją przedłużyć i zachować w stosunku do ciebie stosunek pracy i płacy to pracodawca wysyła do ZUS info. o tym że rozpoczynasz urlop macierzyński i ZUS będzie ci wypłacał pieniądze. Nie znam dokładnie twojego przypadku, więc nie powiem ci jak to będzie dokładnie wyglądało bo np. ja dostaje na konto normalnie wypłatę z konta firmowego a moja firma rozlicza się z ZUSem ale nie wszystkie firmy tak mają.

umowy się nie przedłuża, bo to dotyczy tylko kobiet w ciąży i przedłuża im się umowę do dnia porodu. ty będziesz miała wypłacany zasiłek macierzyński najpierw z firmy, potem z Zusu. u mnie w pracy jest tak, że wysyła się do kobiety dokumenty, żeby sama załatwiła zasiłek w ZUSie, ale zawsze się ją informuje co i jak. najwyżej zadzwoń do kadr i się dopytaj, zamiast się martwić :)
możesz też zadzwonić do ZUSu, oni mają specjalne infolinie

http://www.rodzicielski.gov.pl/urlop-rodzicielski
http://40tygodni.pl/Wzor-wniosku-o-urlop-macierzynski-i-rodzicielski-platny-80-procent,94453,2,0
Mam taką samą sytuację. Przysługuje Ci urlop macierzyński i rodzicielski. Będzie płacił Ci zus. Nic nie musisz załatwiać, to obowiązek pracodawcy.