pracodawca musi przedluzyc umowe o prace do rozwiazania.

chyba ze jestes na zastepstwie. 

napisz cos wiecej. do kiedy masz umowe, na kiedy termin porodu:)

zalezy jaka masz umowe

  http://www.kobietaiprawo.pl/prawa-kobiet-w-ciazy-w-pracy1.html

jezeli jestes juz po 3 mc ciazy, pracodawca jest zobowiazany do przedluzenia ci umowy do dnia porodu!!!!

a wiesz moze kiesy nalezy sie maciezynskie?? ile trzeba przepracowac?

mam umowę do 15grudnia(umowa na 3miesiące) a teraz jestem w 5tygodniu. co będzie? musi mi przedłużyć , czy zostanę bez pracy i kasy?jak to jest???słyszałam różne wersje.

a pracodawca wie,że jesteś w ciąży? wg mnie jeśli umowa jest na 3 miesiące, to logiczne, ze Ci jej nie przedłuży, bo 15 grudnia będziesz raptem w 2 miesiącu. chyba że masz fajnego szefa, który wie, ze nie on będzie Ci płacił za Twoje bycie na L4 tylko ZUS, a póki dasz radę, to będziesz pracować i będziesz mu potrzebna...