To od firmy zależy jak do tego podchodzi...
U nas różnego rodzaju podwyżki/premie/nagrody omijały dziewczyny, które akurat były na L4 czy na urlopach macierzyńskich/wychowawczych...
Może masz możliwość zapytania o to w kadrach? Będzie wiadomo wtedy na 100%

Wszystko zależy czy pracujesz w firmie prywatnej czy państwowej.
W firmach państwowych dostaniesz pieniążki za wysługę lat bez względu na ,to czy jesteś na chorobowym czy macierzyńskim.

dzięki za info. Kadry u nas robią wszystko aby ci nic nie powiedzieć :( żebyś za dużo nie wymagał. Może jakoś uda mi się je podejść.
aha pracuje w państwowej firmie.