« Powrót Następne pytanie »
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
gosia1807
gosia1807

2014-02-08 21:52

|

Prawo

Czy będąc na macierzyńskim mogła bym iść do pracy np na umowę zlecenie?

Oczywiście nie tracąc przy tym pieniążków z macierzyńskiego. Orientuje się ktoś?

Odpowiedzi

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
anulla1993

a masz aktualnie zawartą umowę z pracodawcą?
jeśli tak to musisz najpierw ją rozwiązać dopiero podjąć inną

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
sativa

Nieprawda, możesz mieć umowę o pracę i umowę zlecenie, dzieło.

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
gosia1807

Nieprawda, możesz mieć umowę o pracę i umowę zlecenie, dzieło.
ale czy jak dostanę umowę zlecenie pieniądze z macierzynskiego nie przepadną?

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
sylwiag

Można, ale praca nie powinno uniemożliwiać osobistej opieki nad dzieckiem. Trzeba poinformować płatnika składek o tym, że dorabiasz będąc na urlopie macierzyńskim

a tu masz jeszcze link do artykułu o pracy na urlopie macierzyńskim
http://biznes.onet.pl/na-macierzynskim-i-wychowawczym-mozna-pracowac,18563,5444529,prasa-detal

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
gosia1807

Można, ale praca nie powinno uniemożliwiać osobistej opieki nad dzieckiem. Trzeba poinformować płatnika składek o tym, że dorabiasz będąc na urlopie macierzyńskim

a tu masz jeszcze link do artykułu o pracy na urlopie macierzyńskim
http://biznes.onet.pl/na-macierzynskim-i-wychowawczym-mozna-pracowac,18563,5444529,prasa-detal
dzięki.:)

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
izzi

Zdania są podzielone, pytałam o to w ZUSie kilkakrotnie i uzyskałam sprzeczne odpowiedzi, choć z przepisów wynika bodajże że możesz, nie zaniedbując opieki nad dzieckiem. Natomiast w ZUS usłyszałam, że mogą ci policzyć ile godzin przepracowałaś (sami sobie wydedukują, nie będą cię pytać) i zabiorą za te godziny część macierzyńskiego. Dlatego ja wolałam nie ryzykować i zrezygnowałam z dorabiania...