Przeczytaj kodeks pracy. Wydaje mi się że zmienić stanowisko może jeśli jesteś w ciąży i pracujesz w szkodliwych warunkach, ale po powrocie powinnaś pracować na stanowisku które masz w umowie. Nie może np zagonić cię do sprzątania jeśli byłaś managerem;)

Ma obowiazek przyjac cie na to samo stanowisko lub stanowisko rownorzedne lub na inne o twoich kwalifikacjach z pensja nie nizsza niz otrzymywalas przed urlopem.