haha a już chciałam gratulować :D

poszlabym , ale trzeba chyba pracowac minimum 3 miesiace ? Chyba że mąż wystarczająco zarabia i nie brakuje na nic wtedy bym sobie darowała . Hi hi tez myslałam że juz mozna gratulowac :)

wystarczy pracować miesiąc, 3 miesiące to przy działalności gospodarczej :)

Czytam, czytam i własnym oczom nie wierzę! A tu psikus:) a co do pytania to nie pomogę :p

tak czy siak sie opłaca chyba :)

niespodzianka- niespodzianką ale i tak gratuluję;-)
jaką umowę Ci zaproponowali? Żeby dostać chorobowe musisz mieć ubezpieczenie 90 dni ale nie musisz tych miesięcy przepracować. Pracodawca musi odprowadzić jedną składkę czyli po pierwszej wypłacie możesz przynieść zwolnienie a i tak będą Ci płacić ale po upływie 90 dni.
Ja bym poszła do tej pracy, jeśli dostaniesz długą umowę to może i macierzyńskie się załapiesz a jeśli na próbę np. na 3 m-ce to nie musisz o ciąży informować i dopiero po przedłużeniu umowy donieść zwolnienie. Jesli się zorientują, że jesteś w ciązy i Ci umowy nie przedłużą to i tak do końca masz płatne zwolnienie.

a ja oczywiście nie doczytałam, że nie o Ciebie chodzi;-D

wez a juz myslałam:)

Narkoza mam podobnie! Dopiero podpisalam umowe. Zastanawiam sie jak to bedzie wygladalo, bo dzisiaj rano moj kolejny test pokazal dwie kreski. U mnie to 4 tygodnie ciazy.

przepraszam bardzo, ale akurat napisałam dobrze, a jesli nie wierzysz to przeczytaj gdziekolwiek np tu http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/780049,zasilek-chorobowy-ile-zus-wyplaci-za-pobyt-w-szpitalu.html

"Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje po tzw. okresie wyczekiwania, który dla osób podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu wynosi 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego"

a obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają właśnie pracownicy

wiec najpierw sie dowiedz a pozniej pisz