Myślę że się skończy na podpisywaniu co miesiąc. :)

Ja im nie mówiłam nic, ani że byłam w ciąży ani że mam małe dziecko. Gdyby mnie wysłali do jakiejś pracy bym przyjeła, a potem załatwiła to z tym pracodawcą. Powiedziałabym, że mam małe dziecko w domu i niestety nie mogę przyjąć pracy/stażu i żeby podbił mi zaświadczenie że mnie nie przyjął. Zawiozłabym do urzedu i im bym powiedziała że mnie nie zatrudnili bo nie spełniałam wymagań :)

Ja raz byłam zarejestrowana i dostałam jedną ofertę na florystkę :) Powiedziałam, że to chyba jakieś żarty a Pani z urzędu, że nie bo miałam kiedyś kwiaciarnie. Co z tego jak miałam florystkę ja się nie znam na tym. Na tym się skończyło. Będziesz się martwić jak coś znajdą ale w to szczerze wątpię, no ale nie wiem jak jest w Twoim mieście.

Ja bym się nie nastawiała na to, że od razu pracę dostanę. Kończy mi się urlop, później pojadę i zobaczymy co będzie. A jak pójdę na rozmowę to powiem, że mam dziecko wprost. Słyszałam opinie, że rzadko przyjmują do pracy mamy mające malutkie dziecko. Wolałabym jednak poszukać pracy sama, ale nie teraz, bo też nie mam małej z kim zostawić.