« Powrót Następne pytanie »
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
xxxpaaulusiaaxxx
xxxpaaulusiaaxxx

2012-08-10 13:39

|

Pozostałe

skomplikowane do mam w uk

DZiewczyny jesli jestem zatrudniona i obecnie jestem na macierzyskim niby do 3 maja 2013 , to moge isc gdzies na lewo do pracy , moj A ma 3 dni wolnego i niestety bede zmuszona cos znalesc , bo u mnie w zakladzie nie ma takiej zmiany zeby nam pasowalo kiedy on ma wolne , jestem ciekawa czy jezeli bym gdzies poszla to czy moj Pracodawca [ Next ] by sie o tym dowiedzial??? wiecie cos na ten temat ??? Odmowili mi wszystkie socjale razem z becikowym ;/ i z jednej pensji dlugo nie pociagniemy ;/

Odpowiedzi

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
doloris

tzn jak na lewo? nielegalnie? to wtedy by sie nie dowiedzial twoj pracodawca.czemu becikowego wam nie dali? skladaj raz jeszcze do 3 mies po urodzeniu masz czas. oni zawsze pierwszy raz odmawiaja potem po 2-3 razem daja.probuj
Zlozyliscie o work tax i child tax dokumenty? o child benefit tez?

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
xxxpaaulusiaaxxx

tzn jak na lewo? nielegalnie? to wtedy by sie nie dowiedzial twoj pracodawca.czemu becikowego wam nie dali? skladaj raz jeszcze do 3 mies po urodzeniu masz czas. oni zawsze pierwszy raz odmawiaja potem po 2-3 razem daja.probuj
Zlozyliscie o work tax i child tax dokumenty? o child benefit tez?
pisalam do nich list , stwierdzili ze jak nigdy sie o nic nie staralam to becikowe mi sie nie nalezy ;/

chodzilo mi bardziej o prace przez agencje legalnie.

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
xxxpaaulusiaaxxx

child benefit dostalam , bo dostaje kazdy ... a na working tax czekam na odpowiedz , ale boje sie ze tez nici z tego ;/ moze wiesz jak dlugo czeka sie na odpowiedz ???

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
doloris

child benefit dostalam , bo dostaje kazdy ... a na working tax czekam na odpowiedz , ale boje sie ze tez nici z tego ;/ moze wiesz jak dlugo czeka sie na odpowiedz ???
oj czeka sie prawnie do 2 tyg ale wiem ze i po kilka miesiecy. Nie pisz do ich wez forme z job center o sure maternity start i wypelnij, patrzylam na twoj profil maz jeszcze troche czasu zanim dziecko ukonczy 3 miesiac. Nie daj sie jest trudniej jak sie nie ma working tax ale musza ci dac.

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
roslina28

a czemu nie chcesz dac dziecka do zlobka albo do niani ? beda ci zwracac czesc kosztow za opieke i na luzie mozesz wrocic do pracy , za prace na czarno tutaj karza i to slono , wiec sie nie opyla ;)

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
roslina28

pamietaj tez ze mozesz wykoryzstac prawo do zmniejszenia liczby godzin pracy tak aby tobie to pasowało w opiece nad dzieckiem , musisz tylko napisac podanie do szefa , jeszcze nie znam przypadku aby komukolwiek odmowili ... ( np tak abys mogla pracowac w tych 3 dniach wolnych twojego faceta )

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
doloris

a czemu nie chcesz dac dziecka do zlobka albo do niani ? beda ci zwracac czesc kosztow za opieke i na luzie mozesz wrocic do pracy , za prace na czarno tutaj każa i to slono , wiec sie nie opyla ;)
ma maciezynski tylko dlaczego tak dlugo? na ogol jest to 39 tyg plus nieplatne 3 mies mozna sobie wziasc ale jakbym kasy nie miala to ciezko.Na czarno tez bym nie ryzykowala ale kazdy robi jak chce.

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mrskatmur

z racji tego ze masz dziecko pracodawca powinien dostosowac Ci godziny pracy. Moze po prostu zrezygnuj z macierzynskiego i juz. A dla agencji mozesz pracowac - nie ma problemu - nawet jak pracujesz na stale w Next.

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
xxxpaaulusiaaxxx

pamietaj tez ze mozesz wykoryzstac prawo do zmniejszenia liczby godzin pracy tak aby tobie to pasowało w opiece nad dzieckiem , musisz tylko napisac podanie do szefa , jeszcze nie znam przypadku aby komukolwiek odmowili ... ( np tak abys mogla pracowac w tych 3 dniach wolnych twojego faceta )
przed samym odejsciem na macierzynski zmniejszyli mi na 16godz/tyg ale wlasnie niedziela i poniedzialek a moj A wtedy pracuje , takze odpada .

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
roslina28

pamietaj tez ze mozesz wykoryzstac prawo do zmniejszenia liczby godzin pracy tak aby tobie to pasowało w opiece nad dzieckiem , musisz tylko napisac podanie do szefa , jeszcze nie znam przypadku aby komukolwiek odmowili ... ( np tak abys mogla pracowac w tych 3 dniach wolnych twojego faceta )
przed samym odejsciem na macierzynski zmniejszyli mi na 16godz/tyg ale wlasnie niedziela i poniedzialek a moj A wtedy pracuje , takze odpada .
to napisz podanie o zmiane dni , musza ci sie zgodzic .