Przynies l4 i juz, za zwolnienie przysługuje ci 100%. Ja w pierwszej ciazy od razu dalam zwolnienie. Pozniej normalnie macierzynski 80%

Problem, że nie wiem kiedy mogę iść na to l4? Zaczęłam pracę 23/01/16 i nie wiem czy spokojnie mogę iść od marca na l4 (zależy mi, żeby było płatne, bo bez pracy nie jestem w stanie się utrzymać...). Mam 3/4 etatu, a wychodzi, że będę mieć w tym miesiącu 118h (a powinno być 126h). Tak mi ułożono grafik :/ :(

Musisz miec przepracowane 30dni zeby dostac kase za l4, a Ty masz. Umowę muszą przedłużyć do dnia porodu. Macierzyński wyplaca zus.

Czyli myślisz, że od 06/03/16 mogę spokojnie iść na l4 i będzie ono płatne? Bez względu na to ile etatu przerobiłam? Przepraszam, że tak dużo pytań, ale jestem kompletnie zielona, a ciężko mi ustać na nogach tyle godzin na serwisie non stop obsługując ludzi... :(

Tak, czytalam specjalnie jeszcze w internecie. Gdybys przykladowo przepracowala tydzien i poszla na l4, dopiero by Ci zaplacili po 30dniach od zatrudnienia. Generalnie za pierwszy msc płaci pracodawca bynajmniej u mnie tak bylp później zus. Spokojnie Kase Ci wyplaca w terminie wynagrodzenia. Nie masz kadr w pracy?

Etat nie ma znaczenia :)

Ja pracowalam na 3/4 etatu w biedronce. Poszłam na l4 w 2 miesiacu ciąży ze względu na krwiaka dość sporego i miałam normalnie płacone.i l4 i macierzyński.