« Powrót Następne pytanie »
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
happy85
happy85

2012-06-22 10:29

|

Pozostałe

Tak z ciekawosci pracujecie czy jestescie na L4 ?

Tak -pracuje
Nie -mam zwolnienie


17.24%
TAK
82.76%
NIE

Komentarze

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
annan

nie pracuję, miałam zacząć pracę, ale wyprzedziła mnie wizyta w szpitalu co nas wystraszyło i zrezygnowałam, a teraz żałuję bo bym mogła pracować..

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
krysiula

Od 26tc jestem na l4, ze względu na małe komplikacje. 

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
anulla1993

od 12 tygodnia jestem na L4 po szpitalu mam zwolnienie do końca ciąży

od 9 tc jestem na zwolnieniu. W kasynie gdzie pracowałam, po poinformowaniu że jestem w ciąży, dyrektor kazał mi iść na zwolnienie jak najszybciej, bo mieli ze mną problem. Nie mogłam pracowąć w nocy i po 12h.. a nie mogli inaczej ułożyć grafiku... jak to mówią wilk syty i owca cała :) 

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mangoo

sprzedawca mebli tez nie jest dobrze widziany w ciazy ;p hehe. takze siedzimy na zwolnieniu :) ale w sumie raczej przez wzgląd na nieprzyjemna atmosfere w pracy a nie na to, ze nie moglabym  pracowac

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
go86nia

Czasem zazdroszcze tym dziewczyna ktore maja L4. Mojemu pracodoawcowi nie przeszkadza bym pracowala po 12 h co drugi dzien. Czasem mam 3 dni pod rząd. Ale postanowilam, że będę pracowała tylko do szóstego m-ca. Mam nadzieje, że lekarz wystawi mi zwolnienie. :)

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
tatanica84

4 tydzień jestem już na zwolnieniu :)

go86nia takie praktyki są niezgodne z prawem pracy!!! nie wolno Ci tak pracować. Jeżeli doszłoby do jakiegoś nieszczęścia, to pracodawca i ty możecie mieć problemy. Twój pracodawca ma OBOWIAZEK zmienić ci grafik tak abyś nie pracowała wiecej niż 8 godzin na dobę i masksymalnie 40 godzin tygodniowo. Masz prawo do podwójnego czasu przerwy-czyli np jeżeli pracujesz 8 godzin należy ci się godzina przerwy. Wszelkie wizyty kontrolne, które wykonujesz w dniu w którym powinnaś pracować masz 100% płatne czyli tak jakbyś była w pracy. Nie możesz pracować w środowisku w jakikolwiek szkodliwym dla twojego i dziecka zdrowia, jeżeli jest to praca w cieżkich warunkach pracodawca ma obowiązek przenieść cię na inne stanowisko NIE ZMIENIAJĄC CI WYNAGRODZENIA!!! nie daj się dziewczyno w bambuko zrobić!! szkoda zdrowia twojego i dziecka !!!

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
monialisia

na nauczaniu indywidualnym czyli takie mini l4 ;p od 28tc. ;)

  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
kenfuszka

Pracuję w kuchni temperatury mnie dobijają ,mam bóle pleców promieniujące do pośladka a lekarz nie chce mi wystawić zwolnienia . Powiedział że na plecy mam wziąć paracetamol i że na zwolnienie jest za szybko. 

Twój komentarz