Może któraś z Was będzie wiedziała.
Moja umowa o pracę wygasła pod koniec maja i została automatycznie przedłużona do dnia porodu. Zasiłek macierzyński mi przysługuje. Ciekawa jestem co z urlopem wychowawczym, bo po zakończeniu macierzyńskiego nie będę już pracownikiem. Czy jest jakaś szansa?